pl
Consorfrut
pl

Kariera

Pracuj w zespole Consorfrut Polska

Pracuj w zespole Consorfrut Polska

Consorfrut Polska Sp. z o.o. jest jednym z głównych krajowych importerów i dystrybutorów świeżych owoców i warzyw z całego świata. Współpracujemy z najlepszymi dostawcami owoców i warzyw z całej Europy (m.in. Włoch, Hiszpanii, Grecji), Turcji, Indii, RPA czy Ameryki Południowej.

Bardzo dobra jakość oferowanych produktów i profesjonalny serwis pozwalają nam skutecznie rozwijać sprzedaż do wszystkich dużych sieci handlowych w Polsce, dystrybucję na rynku hurtowo-tradycyjnym oraz prowadzić działalność eksportową.  Posiadamy oddziały w Krakowie, Warszawie (Bronisze, Ożarów Mazowiecki), Katowicach, Poznaniu, Wrocławiu i Jarosławiu. We wszystkich naszych lokalizacjach zatrudniamy obecnie ponad 300 pracowników.

Zobacz jak wygląda proces
rekrutacyjny w naszej firmie

1

Aplikacja na
wybraną oferty pracy

2

Selekcja
nadesłanych aplikacji

3

Wywiad telefoniczny
i zaproszenie na rozmowę

4

Spotkanie
z przedstawicielem
działu HR

5

Spotkanie z potencjalnym
przyszłym przełożonym

6

Witamyw firmie
Consorfrut Polska

Aktualne oferty pracy

Jeśli nie ma tu oferty dla Ciebie, wyślij aplikację na adres

rekrutacja@consorfrut.pl

Wszystkim zainteresowanym kandydatom dziękujemy za zgłoszenia. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi osobami. Prosimy o dopisanie odpowiedniej zgody na przetwarzanie danych w swoich dokumentach aplikacyjnych:

KLAUZULA ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W REKRUTACJI
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich ww. danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko (prosimy podać nazwę stanowiska) przez ConsorfrutPolska Sp. z o.o.

KLAUZULA ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W PRZYSZŁYCH REKRUTACJACH
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich ww. danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez Consorfrut Polska Sp. z o.o.

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest CONSORFRUT POLSKA SP. Z O.O. z siedzibą w Krakowie, ul. Christo Botewa 4,
  2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu procesu rekrutacji na podstawie Pana/ Pani zgody (art. 6 ust 1 pkt a RODO) lub obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),
  3. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą portale (serwisy) informatyczne wykorzystywane w procesie rekrutacji,
  4. Pani/ Pana dane osobowe mogą zostać przekazane do państwa trzeciego przez Procesora – tj. serwis informatyczny wykorzystywany dla celów związanych z rekrutacją, po zapewnieniu zabezpieczeń Pani/Pana danych osobowych opisanych w RODO, a w szczególności po spełnieniu jednego z następujących warunków - (i) przetwarzanie jest realizowane przez Dalszy Podmiot Przetwarzający w państwie trzecim, w stosunku do którego została wydana decyzja stwierdzająca odpowiedni stopień ochrony, o którym mowa w art. 45 RODO, (ii) przetwarzanie jest realizowane przez Dalszy Podmiot Przetwarzający, który uczestniczy w Programie Privacy Shield, (iii) przetwarzanie jest realizowane przez Dalszy Podmiot Przetwarzający w ramach wiążących reguł korporacyjnych, o których mowa w art. 4 pkt 20 oraz 47 RODO, (iv) przetwarzanie jest realizowane przez Dalszy Podmiot Przetwarzający na podstawie Standardowych Klauzul Umownych zawartych pomiędzy Usługodawcą a Dalszym Podmiotem Przetwarzającym. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do uzyskania kopii Twoich danych osobowych przekazanych do Państwa trzeciego,
  5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do 30 dni po zakończeniu procesu rekrutacji lub w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych przez okres 6 miesięcy,
  6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
  7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do GIODO, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.,
  8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z procesem rekrutacji,
  9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.